北九州市内に22の施設・事業所を経営する
社会福祉法人 北九州市手をつなぐ育成会
若年層から高齢層まで
生涯に渡り安心して暮らせるサービスを提供し
地域で普通に暮らせるインクルージョン（共生）社会を
目指しています。
『私たちは、今日もあなたを想っています』
社会福祉法人 北九州市手をつなぐ育成会は、北九州市内に22ヵ所の施設・事業所を経営し11の障害福祉サービス等を展開しており、利用者のニーズに合わせたサービスを提供するなど、利用者とご家族を力強くサポートする事業体制を整えています。
お仕事を毎日頑張っているMさん。休日の今日は天気も良いため洗濯をすることにしました。洗剤の量はどれくらい入れれば良いか分からないとのことでしたので、一緒に洗剤に記載されている洗剤量を確認して、洗濯機に…
先週は春を先取りするような暖かい日差し🌞11月に播種したまま、すっかり忘れていた小松菜も陽気に誘われ芽を出しました🌱 今年は、白菜🥬茎ブロッコリー🥦大根が上手く育つことが出来ず大失敗(>.<…
今年もこの季節がやってきました。令和8年度のはばたく会役員を決める役員選挙を先日実施しました。 今年初めて立候補するTさん。立候補の理由を聞くと「今年で入職6年目。できないかもしれないけれど、今までや…
2月の3連休、厳しい寒さもようやく和らぎ、心地よい春の日差しが感じられる休日となりました。絶好のお出かけ日和ということで、Kさんと一緒に夜宮公園へ散策に出かけました。 夜宮公園には梅林があり、毎年梅ま…
北九州市では、障害のあるクリエーターらの活躍の場を広げて収入アップに繫げようと商品開発や販路拡大などを後押しする事業｢NUKUMORI PLUSプロジェクト｣を実施。その一環としてアート作品を市内ホテ…
法人育成会では、今年度から通所事業所の利用者への公的制度に基づく健康診断を「いくせいかい診療所」などで実施。その内容等がまとめられ、2月19日の「経営戦略会議」で報告された。 健康診断の実施期間は、昨…
第14回「介護職員初任者研修」が2月21日、小倉南区の「育成会東部会館」で開催され、受講生10人が参加した（写真）。 この日は前回に引き続き、平山喜知子事業所長（グループホーム支援センター西部）と前田…
第13回「介護職員初任者研修」が2月14日、小倉南区の「育成会東部会館」で開催され、受講生10人が参加した（写真）。 この日は、平山喜知子事業所長（グループホーム支援センター西部）と前田浩二副事業所長…
北九州市手をつなぐ育成会 親の会が主催する「第45回 門出を祝う会～仲間と共に祝おう～」が1月31日、戸畑区のウェルとばたで開催され、法人育成会からも各施設・事業所の対象利用者が出席した。 門出を祝う…
第12回「介護職員初任者研修」が2月7日、小倉南区の「育成会東部会館」で開催され、受講生10人が参加した（写真）。 この日は、濱﨑夏樹主任（グループホーム支援センター東部）と末吉和恵職員（ヘルパーステ…
第5回「実践研究推進委員会」が2月5日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、小松啓子理事長（オブザーバー）、鈴木克之理事（委員長／経営管理部 経営戦略課 課長兼任）はじめメンバーら12人が参加した（写真…
数々の作品展で賞を受賞するなどアーティストとしての才能を開花したインクルとばた「昭和事業所」の友近邦宏さんが、アート活動に取り組み今年で10年となる。10年の節目を迎え、法人の広報紙「ハートフルネット…
北九州市では、障害のあるクリエーターらの活躍の場を広げて収入アップに繫げようと商品開発や販路拡大などを後押しする事業｢NUKUMORI PLUSプロジェクト｣を実施しており、その一環としてアート作品を…
第11回「介護職員初任者研修」が1月31日、小倉南区の「育成会東部会館」で開催され、受講生9人が参加した（写真）。 この日は、濱野沙絵香主任（インクル若松）、吉田美穂子職員（グループホーム支援センター…
今年度の実践研究について、5月30日のサービス事業部会議で内容やスケジュールなどが説明され、6月2日から募集が開始された。 10年目となる今年度の実践研究は、対象を事務員、栄養士、看護師を除く副事業所…
エコアクション21」の令和4年度環境経営レポートの全体評価と見直しが9月4日、戸畑区の「育成会会館」で行われ、小松啓子理事長はじめ鈴木克之理事（本城リサイクル工房アドバイザー／八幡西障害者地域活動セ…
今年度の各施設・事業所等の実践研究のテーマなどが集約され、8月1日の経営会議に報告された。 法人育成会では、各施設・事業所等の職員が利用者に向き合って積み重ねてきた実践を客観視してレポートとするこ…
第3回「就労支援者会議」が7月12日、Web会議で行われ、小松啓子理事長（オブザーバー）、大坪巧弥所長（委員長／北九州障害者しごとサポートセンター）はじめメンバー10人が参加した（写真）。 この日…
「エコアクション21」の中間審査が5月31日、6月1日に実施され、日明リサイクル工房の松﨑裕二事業所長、本城リサイクル工房の村上明美事業所長、両工房の担当職員、奥村安德課長（本部 事業企画・推進課）が…
本部・総務課より、今年度の実践研究について、5月16日の経営会議に提案があり了承された。 法人育成会の実践研究の取り組みは、各施設・事業所等の職員が利用者に向き合って積み重ねてきた実践を客観視してレポ…
第1回「就労支援者会議」が5月10日、Web会議で行われ、大坪巧弥所長（委員長／北九州障害者しごとサポートセンター）はじめメンバー13人が参加した（写真）。 同会議は昨年度の「クラルスプロジェクト」「…
今年度の「令和4年度 実践研究報告書 ―第7号― 」が3月2日に完成し、報告書を提出した166人の職員らに配布されることとなった。 法人育成会では、平成28年度から各施設・事業所の職員が日々、利用者に…
第10回「就労支援プロジェクト」が2月22日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、メンバーら11人が参加した（写真）。 この日はまず、各事業所の一般就労に向けた取り組みの進捗状況が報告され、就労アセスメ…
第8回「就労支援プロジェクト」が12月28日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、小松啓子理事長（委員長）はじめ、メンバーら11人が参加した（写真）。 この日はまず、各事業所の一般就労に向けた取り組みの…
「魅力的な法人づくり」を目指し、職員一人ひとりが利用者のニーズに合わせて創意工夫ができ、誇りとやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。
『輝いてる人がいる、輝かせる人がいる』。障害のある人の自立と社会参加を促進し、合わせてインクルージョン（共生）社会の建設を一緒に目指しましょう。
