法人NEWS
2024年09月11日 研修
ハラスメント防止研修、各施設・事業所等で12月までに実施へ
ハラスメント防止委員会（委員長／鈴木克之理事 [八幡西障害者地域活動センター事業所長兼任] ）より、今年度の法人内のハラスメント防止研修実施について8月28日のサービス事業部会議で説明が行われた。
法人育成会では、職場内のハラスメントを未然に防止するために法人規程の読み合わせや各種ポスターによる理解促進を進めているほか、ハラスメントが万が一発生した場合の対応として相談窓口を設置し早期発見・対応につなげるための仕組みづくりを行っている。
今年度は「全職員が安心して働ける職場づくり」を目的に、「パワーハラスメント」「セクシュアルハラスメント」「妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント」の3つに焦点を当て、同研修を実施。法人規程では「パワーハラスメント防止規程」、「セクシュアルハラスメント防止規程」、「相談及び苦情対応のフローチャート」を読み合わせ、各種ポスターによる理解促進ではパワハラ防止ポスターなどの確認、周知を行う。また、厚生労働省ホームページの明るい職場応援団の「動画で学ぶハラスメント」も参考とすることが呼び掛けられている。各施設・事業所等での同研修の実施期間はこの9月2日から12月21日までで、対象は全職員。